Junior HR Generalist
Poznań, Wielkopolskie
W CAPS Group oferujemy naszym klientom kompleksowe rozwiązania wyposażenia i wykończenia powierzchni handlowych, usługowych oraz hotelowych w Europie i poza nią.
Każdy z naszego międzynarodowego zespołu wnosi wyjątkowy zestaw unikalnych kompetencji, dzięki czemu tworzymy ekipę ludzi, którzy potrafią wyjść poza schematy, aby dostarczyć naszym klientom wyjątkowych, pozytywnych doświadczeń.
Jeśli Ty również wierzysz, że suma małych rzeczy tworzy wielkie zmiany, zapraszamy do naszego zespołu!
PROFIL KANDYDATA
Do Twoich zadań będzie należało:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w obszarze produkcji i magazynu,
- Publikacja ogłoszeń na portalach oraz przygotowywanie raportów o postępach w realizacji postępów rekrutacyjnych,
- Udział w bieżących projektach i zadaniach działu HR,
- Sporządzanie opisów stanowisk oraz wsparcie w formułowaniu i edycji ogłoszeń,
- Administrowanie benefitami pracowniczymi i ich rozliczanie,
- Udział w koordynowaniu procesu onboardingu,
- Wykonywanie zadań administracyjnych związanych z przygotowaniem dokumentów dla kandydatów i ich archiwizacja.
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum 6-miesięcznego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Dobrej znajomości języka angielskiego – min. B2,
- Podstawowej znajomości prawa pracy,
- Swobodnego poruszania się w środowisku MS Office (z naciskiem na Excel),
- Umiejętności ustalania priorytetów i dobrej organizacji pracy.
BENEFITY
Co oferujemy?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w systemie hybrydowym,
- Możliwość poszerzania wiedzy z obszaru HR,
- Pakiet korzyści, aby każdy z naszych pracowników miał możliwości rozwoju oraz dbania o zdrowie, kondycję fizyczyną i ‘well-being”.
Konkurencyjne warunki zatrudnienia
Ubezpieczenie grupowe
Kursy językowe
Spotkania integracyjne
Kartę Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Wsparcie inicjatyw sportowych
Myślisz, że to może być praca właśnie dla Ciebie? Wyślij nam swoje CV i przekonaj się!
